Coaching executivo
PARA A TUA EMPRESA
O que é o coaching executivo?
O coaching executivo é um processo de desenvolvimento individual que ajuda líderes a fortalecer competências essenciais para uma liderança mais eficaz, uma melhor tomada de decisão e uma gestão de equipas orientada para resultados.
Destina-se a:
Executivos
e diretores
Que enfrentam decisões estratégicas, lideram equipas e procuram maximizar o seu impacto na organização.
Líderes
de equipa
Que pretendem desenvolver competências de liderança, comunicação, gestão de pessoas e performance.
Talento em desenvolvimento
Que assume novas responsabilidades e pretende preparar-se para desafios de maior liderança e influência.
Desenvolve líderes e impulsiona resultados
Melhor tomada de decisão
Decide com mais clareza, confiança e visão estratégica.
Liderança mais eficaz
Desenvolve a capacidade de inspirar, influenciar e mobilizar equipas.
Maior performance
Alcança objetivos com mais foco, consistência e eficácia.
Comunicação mais assertiva
Fortalece relações, promove alinhamento e melhora a colaboração.
Serviços de coaching executivo e de negócios
01.
Coaching executivo
Desenvolvimento individual para líderes que procuram elevar a sua liderança e o seu impacto.
- Executivos, diretores, gestores e líderes de equipa.
- Liderança, tomada de decisão, comunicação e inteligência emocional.
- Maior confiança, influência e eficácia na liderança.
02.
Coaching
para negócios
Acompanhamento estratégico para acelerar o crescimento e a performance da organização.
- CEOs, founders, equipas de direção e empresas em crescimento.
- Estratégia, crescimento, organização e tomada de decisão.
- Maior alinhamento estratégico e melhores resultados de negócio.
03.
Coaching
para equipas
Desenvolvimento coletivo para equipas mais alinhadas, colaborativas e produtivas.
- Equipas executivas, de projeto e comerciais.
- Foco no alinhamento, comunicação, tomada de decisão e dinâmica de equipa.
- Equipas mais coesas, autónomas e orientadas para objetivos comuns.
01.
Coaching executivo
Desenvolvimento individual para líderes que procuram elevar a sua liderança e o seu impacto.
- Executivos, diretores, gestores e líderes de equipa.
- Liderança, tomada de decisão, comunicação e inteligência emocional.
- Maior confiança, influência e eficácia na liderança.
02.
Coaching
para negócios
Acompanhamento estratégico para acelerar o crescimento e a performance da organização.
- CEOs, founders, equipas de direção e empresas em crescimento.
- Estratégia, crescimento, organização e tomada de decisão.
- Maior alinhamento estratégico e melhores resultados de negócio.
03.
Coaching
para equipas
Desenvolvimento coletivo para equipas mais alinhadas, colaborativas e produtivas.
- Equipas executivas, comerciais, operacionais e de projeto.
- Comunicação, colaboração, confiança e dinâmica de equipa.
- Equipas mais coesas, autónomas e orientadas para objetivos comuns.
O nosso método
01. Foco
Definimos prioridades claras e alinhadas com os objetivos do negócio.
- Objetivos estratégicos
- OKR (Objectives & Key Results)
- Foco no que gera impacto
02. Execução
Transformamos estratégia em ação consistente.
- Planos simples e acionáveis
- Check-ins regulares
- Accountability continua
03.Medição
Acompanhamos progresso com dados e indicadores.
- Definição de soseline
- Indicadores de progresso
- Avaliação final de resultados
Resultados visíveis
01.
Diagnóstico estratégico
- Identificamos os principais desafios e oportunidades de evolução.
- Contexto organizacional
- Objetivos prioritários
- Plano de ação
02.
Evolução acompanhada
- Garantimos um acompanhamento próximo durante todo o processo.
- Feedback contínuo
- Ajustes estratégicos
- Desenvolvimento progressivo
03.
Impacto no negócio
- Medimos a evolução das competências e dos resultados.
- Liderança
- Performance
- Alinhamento das equipas
04.
Resultados duradouros
- Consolidamos práticas que sustentam o crescimento da organização.
- Cultura de melhoria contínua
- Liderança consistente
- Equipas preparadas para o futuro
Agenda já a tua Sessão
Adelino Cunha
Coach desde 2004
Porto | Lisboa
PT | EN | FR | ES
Nasceu em 1963. Empresário, Escritor, Consultor de Empresas, Coach, Orador Motivacional.
Licenciatura em Matemáticas Aplicadas - Computadores
Advanced Management Program – Católica Lisbon School of Business & Economics / Kellogg School of Management
Licensed Trainer of NLP” – Society of Neuro-Linguistic Programming™ (Orlando)
Cristina Sousa
Coach desde 2016
Porto | Viana do Castelo
PT | EN
Empreendedora, Coach, Speaker
Licenciada em Direito
Trainer IHTP
Responsável dos programas da Academia de Educação do IHTP
Jorge Mendonça
Coach desde 2026
Porto | Lisboa
PT
Consultor de Excelência Pessoal, Formador, Coach e Team Leader
Trabalhou mais de uma década no setor das telecomunicações, sempre em funções de responsabilidade.
Consultor IHTP desde 2009
É reconhecido pela sua comunicação clara, inspiradora e orientada para a ação; pela integridade com que vive aquilo que ensina; e pela capacidade de criar impacto real através de exemplos práticos, histórias humanas e ferramentas comportamentais aplicáveis no dia a dia.
Álvaro Magalhães
Coach desde 2018
Porto | Lisboa
PT | EN
Consultor de Excelência Pessoal, Orador, Coach e Team Leader
Engenheiro de Gestão Industrial
Ex-Atleta federado e Treinador de Andebol
Cristina Fradique Alves
Coach desde 2022
Porto | Lisboa
PT | EN
Consultor de Excelência Pessoal, Formadora, Coach e Team Leader
Tem mais de 25 anos de experiência na área da Saúde
É Trainer em Happiness Management, Liderança e Comunicação Ética em Saúde, trabalhando com equipas e líderes para elevar cultura, bem‑estar, reputação e impacto.
Especialista em Comunicação, Marca Pessoal, Reputação & Influência
Nuno Gonçalves Viana
2022
Porto | Lisboa
PT | EN
Especialização em Direção de Marketing e Vendas.
Atividade de 30 anos na área da indústria Farmacêutica, Saúde e Bem Estar.
Carlos Franco
Coach desde 2026
Porto | Lisboa
PT | EN
Licenciado em Relações Internacionai
Vera Almeida
Coach desde 2025
Porto | Lisboa
PT | EN | ES
Licenciada em Marketing, Pós-Graduada em Recursos Humanos, Coach Internacional
Reúne mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e clientes
Conceição Ferreira
Porto
PT | EN
Enfermeira Especialista em Enfermagem Comunitária e Mestre em Enfermagem.
O interesse pelo desenvolvimento humano levou-a a aprofundar áreas como a comunicação, liderança, motivação e desenvolvimento pessoal. Foi neste percurso que conheceu a I Have The Power, tendo realizado o Curso Alto Desempenho com PNL (ADPNL) e participado em várias edições do IHTP Summit.
António Pedro Silva
Coach desde 2026
Porto
PT
Mestre em Engenharia Química.
Ao longo da sua carreira assumiu responsabilidades em funções técnicas, comerciais e de liderança.
Possui experiência consolidada na coordenação de equipas, na gestão de projetos, na consultoria técnica e coordenação e desenvolvimento de competências de adultos em diversos contextos profissionais. Desenvolveu uma forte vocação para a formação e capacitação de pessoas, desempenhando desde 2009 funções como Formador, Gestor de equipas formativas e desenvolvimento de ações de formação à medida do cliente em colaboração com entidades formadoras.
Adelino Cunha
Coach desde 2004
Porto | Lisboa
PT | EN | FR | ES
Nasceu em 1963. Empresário, Escritor, Consultor de Empresas, Coach, Orador Motivacional.
Licenciatura em Matemáticas Aplicadas - Computadores
Advanced Management Program – Católica Lisbon School of Business & Economics / Kellogg School of Management
Licensed Trainer of NLP” – Society of Neuro-Linguistic Programming™ (Orlando)
Cristina Sousa
Coach desde 2016
Porto | Viana do Castelo
PT | EN
Empreendedora, Coach, Speaker
Licenciada em Direito
Trainer IHTP
Responsável dos programas da Academia de Educação do IHTP
Nuno Gonçalves Viana
2022
Porto | Lisboa
PT | EN
Especialização em Direção de Marketing e Vendas.
Atividade de 30 anos na área da indústria Farmacêutica, Saúde e Bem Estar.
Carlos Franco
Coach desde 2026
Porto | Lisboa
PT | EN
Licenciado em Relações Internacionai
O que dizem sobre nós
Alexandra Branquinho Lobo
Curso: Alto Desempenho com PNL
Inês Pereira
Curso: Practitioner de PNL
Gil Andrade Silva
Curso: Alto Desempenho em Vendas com PNL
Fernando Santos
Curso: Alto Desempenho com PNL
Elisabete
Convenção IHTP / IHTP SUMMIT
Dr. José Mota Freitas
Curso: Alto Desempenho com PNL em Viana do castelo
Carlos Iglésias
Palestra com Dr. Adelino Cunha em Leiria
António Santana
Curso: Gestão de Finanças Pessoais
Anónimo
IHTP
Alexandra Branquinho Lobo
Curso: Alto Desempenho com PNL
Amélia Correia
Curso: IHTP LEADER - Liderança e Motivação de Equipas
Ana Machado
Curso: Coaching Practitioner - Certificação de Coaching
Ana Paula Lima
Curso: Alto Desempenho com PNL
Perguntas frequentes sobre Coaching Executivo
Não encontraste resposta à tua pergunta?
Estamos aqui para te ajudar.
Iremos responder o mais rapidamente possível.
01. Qual é a diferença entre coaching, terapia e mentoria?
O coaching executivo está orientado para o presente e para o futuro, ajudando líderes a desenvolver competências, superar desafios e alcançar objetivos. Ao contrário da terapia, não trabalha questões clínicas ou emocionais profundas, e distingue-se da mentoria por não se basear na transmissão direta de experiência, mas na descoberta de soluções através de um processo estruturado.
02. A quem se destina o coaching executivo?
Destina-se a executivos, diretores, gestores, líderes de equipa e profissionais que assumem funções de liderança e pretendem desenvolver competências como comunicação, tomada de decisão, gestão de pessoas e liderança.
03. Quanto tempo dura um processo de coaching executivo?
A duração varia de acordo com os objetivos e desafios de cada líder ou organização. Após uma sessão de diagnóstico, é definido um plano de desenvolvimento personalizado e ajustado às necessidades identificadas.
04. Que resultados posso esperar?
O coaching executivo contribui para uma liderança mais eficaz, decisões mais consistentes, melhor comunicação, maior capacidade de influência e equipas mais alinhadas e orientadas para resultados.
05. O coaching executivo pode ser implementado na minha empresa?
Sim. Os programas podem ser desenvolvidos para líderes individuais, equipas de gestão ou organizações, sendo personalizados de acordo com os objetivos estratégicos, a cultura e os desafios específicos de cada empresa.