Coaching executivo

Desenvolvimento personalizado para líderes que querem elevar a sua capacidade de decisão, potenciar a sua liderança e gerar resultados sustentáveis nas suas equipas e organizações.

PARA A TUA EMPRESA

O que é o coaching executivo?

O coaching executivo é um processo de desenvolvimento individual que ajuda líderes a fortalecer competências essenciais para uma liderança mais eficaz, uma melhor tomada de decisão e uma gestão de equipas orientada para resultados.

Destina-se a:

Executivos
e diretores

Que enfrentam decisões estratégicas, lideram equipas e procuram maximizar o seu impacto na organização.

Líderes
de equipa

Que pretendem desenvolver competências de liderança, comunicação, gestão de pessoas e performance.

Talento em desenvolvimento


Que assume novas responsabilidades e pretende preparar-se para desafios de maior liderança e influência.

Desenvolve líderes e impulsiona resultados

Melhor tomada de decisão

Decide com mais clareza, confiança e visão estratégica.

Liderança mais eficaz

Desenvolve a capacidade de inspirar, influenciar e mobilizar equipas.

Maior performance

Alcança objetivos com mais foco, consistência e eficácia.

Comunicação mais assertiva

Fortalece relações, promove alinhamento e melhora a colaboração.

Serviços de coaching executivo e de negócios

01.

Coaching executivo

Desenvolvimento individual para líderes que procuram elevar a sua liderança e o seu impacto.

02.

Coaching
para negócios

Acompanhamento estratégico para acelerar o crescimento e a performance da organização.

03.

Coaching
para equipas

Desenvolvimento coletivo para equipas mais alinhadas, colaborativas e produtivas.

O nosso método

Resultados visíveis

Agenda já a tua Sessão

Adelino Cunha

Fundador da SOLFUT – I HAVE THE POWER

Coach desde 2004

Porto | Lisboa

PT | EN | FR | ES

Nasceu em 1963. Empresário, Escritor, Consultor de Empresas, Coach, Orador Motivacional.

Licenciatura em Matemáticas Aplicadas - Computadores

Advanced Management Program – Católica Lisbon School of Business & Economics / Kellogg School of Management

Licensed Trainer of NLP” – Society of Neuro-Linguistic Programming™ (Orlando)

Cristina Sousa

Education Academy Manager

Coach desde 2016

Porto | Viana do Castelo

PT | EN

Empreendedora, Coach, Speaker

Licenciada em Direito

Trainer IHTP

Responsável dos programas da Academia de Educação do IHTP

Nuno Gonçalves Viana

Formador e Speaker nas áreas de Vendas e Negociação, Liderança e Gestão de Equipas. Analista DISC.

2022

Porto | Lisboa

PT | EN

Especialização em Direção de Marketing e Vendas.

Atividade de 30 anos na área da indústria Farmacêutica, Saúde e Bem Estar.

Carlos Franco

Consultor de Excelência Pessoal, Coach, Empresário e Consultor Estratégico

Coach desde 2026

Porto | Lisboa

PT | EN

Licenciado em Relações Internacionai

O que dizem sobre nós

Perguntas frequentes sobre Coaching Executivo

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Estamos aqui para te ajudar.
Iremos responder o mais rapidamente possível.

O coaching executivo está orientado para o presente e para o futuro, ajudando líderes a desenvolver competências, superar desafios e alcançar objetivos. Ao contrário da terapia, não trabalha questões clínicas ou emocionais profundas, e distingue-se da mentoria por não se basear na transmissão direta de experiência, mas na descoberta de soluções através de um processo estruturado.

Destina-se a executivos, diretores, gestores, líderes de equipa e profissionais que assumem funções de liderança e pretendem desenvolver competências como comunicação, tomada de decisão, gestão de pessoas e liderança.

A duração varia de acordo com os objetivos e desafios de cada líder ou organização. Após uma sessão de diagnóstico, é definido um plano de desenvolvimento personalizado e ajustado às necessidades identificadas.

O coaching executivo contribui para uma liderança mais eficaz, decisões mais consistentes, melhor comunicação, maior capacidade de influência e equipas mais alinhadas e orientadas para resultados.

Sim. Os programas podem ser desenvolvidos para líderes individuais, equipas de gestão ou organizações, sendo personalizados de acordo com os objetivos estratégicos, a cultura e os desafios específicos de cada empresa.

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